現在の悩み

オシゴト、これでいーんかなぁ・・・と思ってる。
早退できるのは助かるけど、休みが欲しい！
スタッフ数が少なくて、シフトに余裕がないのはわかってるけどさぁ。

入社二日目でバイト1人辞めちゃうし。

入社一週間で新人バイトに開店まかせちゃうし。

翌日にはトラブル発生とはいえ、新人バイトにほぼ3時間一人で店やらせちゃうし。

週イチ休みしかもらえないし。

セールなのに準備が一切できてないし。

なにより、入ったばかりの新人に、会社のグチをたれてはイケマセンよ店長。
それだけで不信感募っちゃうでしょ。

で、そんな不安定なキモチでいる時にちょうど、CD店のスタッフ募集広告を見て、イキオイで応募してしまった私・・・。
でも面接行ったら、ものすごく感じ悪かった。面接した人の。っていうかたぶん店長。
説明の仕方がものすごく即物的。こういう話し方をする人なのかなぁ、って思ってたけど、好きなバンドを聞かれ、いつものように揚げる中「ふん」と鼻で笑う音が聞こえたのでさすがにカチンと来た。

面接する人の態度も大事だよね。
前の仕事の時、自分はどうだっただろう・・・とイマサラながらに反省。
・・・・いや、大丈夫。お気楽がモットーだから。
少なくとも、イヤな印象は与えてないハズ。

あーーー、ニンゲンがダメなら店もダメだよぉ。

で、今夜返事をもらいました。
採用、だそうです。

でも断っちゃいました。
だって、あんな短い時間に相手に嫌悪感を与える人と一緒に仕事をするなんて考えられない。
私は自分で言うのもナンだけど、あまり他人を頭ごなしに否定はしない。
一見してキライ、ってのほとんど無い。

でもあのCD店はダメだ。

そう考えると前のお店ってよかったかも。
モチベーションとか若い店長とかいろいろ問題はあったけど、スタッフはちゃんとニンゲンなんだってわかってくれてるところは素晴らしいと思う。

で、結局、今のお店を続行・・・。

しようと思ったけど、なんだかもう疲れたよ〜〜〜（泣）

・・・辞めてしまおか・・・。

こういう仕事は好きだけど、スタッフがいないのって大変・・・。

ふみ〜〜。

†追記†
3／9　イマサラながらのSOAPレポUPしますた。
レポになってないレポ。ていうかほとんど忘れてるし（泣）